为帮助学生制定清晰的职业规划，提升学生的就业竞争力，3月20日晚，我院联合外国语学院、财政税务学院、数学学院、马克思主义学院在弘远楼101举办题为“事业单位招聘政策及面试解读”的专题讲座。本次讲座由四川省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处副处长戴元章主讲。
戴元章从考察人员、岗位专业条件和面试过程三个方面对事业单位招聘政策进行了解读。戴元章表示，公开招聘是事业单位选人的主要途径，应对考察人员作出全面评估，涵盖了思想政治、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习工作表现及廉洁自律等多个方面。招聘岗位的专业条件设定应以国家教育行政部门和人社部颁布的专业目录为依据，并紧密结合国内高校实际开设的专业进行合理配置。各部门及招聘单位在设置专业条件时，应结合岗位需求，确保选拔的广泛性和针对性。面试过程中不得存在对性别、民族、生育等方面的歧视。他的讲解条理清晰、层层递进，专业性强，同时与实际相结合。
此次讲座向同学们详尽展示了事业单位选拔人才的整个流程，为同学们提供了宝贵经验，进一步帮助同学们准备事业单位的招聘和面试，也为同学们的就业提供了新选择。
